Mag je opscheppen over je succes?

Deze week kwam ik een interessante blog tegen, getiteld ‘Why you should brag a little bit more about your accomplishments.’

Een pleidooi voor professionals, en met name voor vrouwen, om de wereld wat vaker te laten weten waar ze goed in zijn en wat ze gepresteerd hebben. De auteur, Herbert Lui, geeft handige tips om wat meer te ‘stoefen’ en legt uit hoe je dat best doet op een manier die werkt, m.a.w. die aan anderen duidelijk maakt wie je bent en wat je kan. Schijnbaar hebben nogal wat vrouwen last van valse bescheidenheid.

Een kort fragment:

While the extremes of egotism can be awfully distasteful, there is something to tooting your own horn. Among the complex reasons for the promotion paradox that women face, including harmful gender stereotypes and perceptions, is a lack of confidence in communicating achievements, in saying so even when they actually are awesome at what they do. In fact, a 2011 Catalyst study found that the most powerful tactic for women in advancing their career was to make their achievements known. Calling attention to accomplishments led to more career satisfaction and was actually the only reliable factor associated with bigger raises. As much as we believe, or want to believe, that our achievements speak for themselves, that alone isn’t enough. We have to speak about them too.— Janet Choi, CCO of iDoneThis

De volledige blog kan je lezen via deze link.